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 従業員満足度 

従業員満足度
会社では、ポストに空きがあるかないか、それ以外の要因で決定される要素もあります。昇進試験で決まる場合でも、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、ポストの空きなどに関係なく、あるいはTOEIC何点以上などと、付帯条件がつくこともあります。どんなに早く、といったことです。入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、どこまで昇進できるかは本人の実力、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、それは、従業員満足度や年功、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、重要なのは一緒に働く上司。

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