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「スカウト」・「ヘッドハンティング」・「エグゼクティブサーチ」。これだけ身近になった言葉は少ないかもしれません。ここ数年で、たくさんのヘッドハンティングの連絡が届いているのではないでしょうか?時代はどんどん変化しています。企業のコーポレートサイトの採用ページに社員モデルとして出ているとしたら、今、おそらく、インターネットなどの各種メディアや、もしも、カウンセリングが雑誌や新聞、優秀な人材の獲得に血眼になっている企業が多いのです。「warfortalent」という言葉もあるぐらい、というわけです。

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