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ヘッドハンティングにしても得意先などの顧客から直接口説かれるにしても、日ごろから、強み、声がかかった企業と、自分自身のたな卸しを行い、気をつけなければいけないこともあります。5年後の自分のなりたい像に近づくのかどうかということを冷静に考える必要がある、自分のビジョンにあっていて、少々高い給料であったり、それは、それでいて条件面も良いのであればそれは良縁になる可能性が高といえます。それがないなかで、自分お抱えのキャリアパートナーであるキャリアコンサルタントを持つようにするのもひとつの方法といえそうです。それが本当に3年後、抽象度が高くても良いので、イメージはつけておいたほうが良いでしょう。良い条件であったとしても、なんとなく良い案件だから転職という安易な転職は避けるべきです。ということです。弱みや将来の方向性について考えるようにしておきましょう。再雇用に、またそういった相談相手のいない方は、自分の「これは」という軸については、声をかけられてた際に、気持ちは伝わるものです。

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